K-GenU: Uloga privatnog sektora u stvaranju mogućnosti za mlade

Dana 15. oktobra 2026. godine, Njemačko-kosovska privredna komora (OEGJK) organizovala je okrugli sto u okviru programa Kosovo Generation Unlimited (K-GenU), uz učešće predstavnika Agencije za zapošljavanje Republike Kosovo (APRK), UNICEF-a na Kosovu, drugih institucija i privatnog sektora. U fokusu sastanka bila je uloga poslodavaca u prepoznavanju potencijala mladih i stvaranju mogućnosti za njihovo prvo profesionalno iskustvo.

Tokom sastanka razgovaralo se o razvoju i širenju programa, kao i o ulozi digitalne platforme u povezivanju mladih sa prilikama za praksu. Predstavljena je i komparativna analiza zahtjeva poslodavaca i prijava mladih po oblastima i odjeljenjima, s ciljem procjene usklađenosti između potreba kompanija i interesa aplikanata. Posebna pažnja posvećena je uključivanju mladih koji nisu zaposleni, ne se školuju niti su na obuci (NEET), kao i mladih iz marginalizovanih grupa.

Predstavnici institucija, stručnjaci za ljudske resurse i predstavnici kompanija učesnica razmijenili su iskustva i stavove o angažovanju praktikanata, ističući značaj njihovog usmjeravanja i podrške u prvim profesionalnim koracima. U diskusijama je naglašena i uloga praktičnog rada u razvoju vještina mladih i u stvaranju mogućnosti da kompanije identifikuju nove talente za potencijalni budući angažman.

Program se sprovodi u partnerstvu između UNICEF-a na Kosovu, Ministarstva za rad, porodicu i vrijednosti oslobodilačkog rata i Njemačko-kosovske privredne komore, uz podršku Austrijske agencije za razvoj.